Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation - Intensiv-Einführung in die GFK

Unser Potenzial besteht darin, dass wir über unser Denken, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. 

Die GFK ist zum einen ein Sprachkonzept, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung, die uns in die Lage versetzt, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen.

Mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich:

• einen wertschätzenden Umgang zu entwickeln
• Streit in konstruktive Gespräche umzuwandeln
• Konflikte an der Wurzel zu lösen
• sich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen
• einvernehmliche Lösungen zu finden
• Arbeitsverhältnisse aufzubauen, die auf Partnerschaftlichkeit basieren
• die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern

• Die GFK-Methode und ihre Anwendung
• das 4-Ohren-Modell der GFK
• Dialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells
• selbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen
• hilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein