Generationen verstehen. Gelassener kommunizieren und Work-Life-Balance stärken

In einer Zeit, in der Menschen unterschiedlicher Generationen mit vielfältigen Lebensrealitäten und Wertvorstellungen zusammenarbeiten, entstehen Chancen – aber auch Reibungspunkte. Unterschiedliche Erwartungen an Kommunikation, Tempo, Veränderung oder digitale Gewohnheiten führen häufig zu Missverständnissen, Stress oder innerer Überforderung – im Beruf und im privaten Umfeld.

Wer versteht, warum andere „anders ticken“, kann gelassener reagieren, empathischer kommunizieren und Beziehungen aktiv gestalten. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre eigene Generationenprägung und die daraus entstehenden Denk- und Verhaltensmuster. Sie entdecken, wie diese Ihre Zusammenarbeit, Ihr Stressverhalten und Ihre Work-Life-Balance beeinflussen. Gleichzeitig lernen Sie andere Perspektiven kennen – aus Beruf, Familie und gesellschaftlichen Kontexten.

Ein besonderer Bestandteil dieser Woche ist die Arbeit mit dem LIFO®-Profil „Work-Life-Balance“. Dieses Profil beleuchtet individuelle Stärken und Verhaltensmuster in sechs Balance-Dimensionen und zeigt auf, wie sich Prioritäten, Energie und Stressverhalten zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen verteilen. Auf diese Weise erkennen Sie, wo Sie bereits ausgewogen handeln und wo Sie künftig bewusster steuern möchten, um Belastungen frühzeitig entgegenzuwirken.

Dieses Seminar verbindet systemisches Denken, psychologische Modelle sowie praktische Übungs- und Verhaltenselemente mit kreativen und naturbasierten Methoden. So entsteht ein Erfahrungsraum, der persönliche Entwicklung und berufliche Kompetenz gleichermaßen stärkt – für einen gelasseneren und klareren Umgang mit Unterschiedlichkeit und mit sich selbst.

Seminarinhalte

• Reflexion der eigenen Generationenprägung sowie Werte- und Stressmuster
• Modelle zu Generationen (Babyboomer bis Gen Z/Alpha) sowie kulturelle und gesellschaftliche Einflussfaktoren
• Erwartungen, Kommunikation und Konfliktdynamiken im Generationskontext
• Verhaltensreaktionen unter Druck und Umgang mit Unterschiedlichkeit – beruflich und privat
• Analyse des persönlichen LIFO®-Work-Life-Balance-Profils: sechs Dimensionen der Balance und deren Bedeutung für Energie, Leistung und Erholung 
• Erarbeitung individueller Strategien für eine ausgewogenere Balance und stärkere Selbstwirksamkeit
• kreative und naturorientierte Methoden (z. B. Perspektiven-Spaziergänge)
• Entwicklung eines persönlichen Handlungs- und Transfer-plans

Seminarziele / beruflicher Nutzen

• Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für Ihre eigene Haltung sowie für generationstypische Werte, Sichtweisen und Kommunikationsstile – im beruflichen wie im privaten Kontext.
• Sie reflektieren Ihre persönliche Prägung und erkennen, wie diese Ihr Verhalten, Ihre Erwartungen sowie Stress- und Konfliktmuster beeinflusst.
• Sie stärken Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, indem Sie Missverständnisse frühzeitig erkennen und durch bewusste Wahrnehmung, empathisches Reagieren und gelasseneres Handeln wirksamer agieren.
• Sie lernen, innere und äußere Erwartungen klarer zu steuern und konstruktiv zu adressieren, um bewusster statt impulsiv zu reagieren.
• Sie nutzen das LIFO®-Profil, um Ihre individuellen Balancefaktoren, Energiequellen und Belastungszonen zu analysieren und daraus konkrete Ansätze zur Stärkung von Gelassenheit, Lebensqualität und Work-Life-Balance abzuleiten.
• Sie entwickeln Strategien, um berufliche Anforderungen und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen und mehr Stabilität in Ihren beruflichen und privaten Rollen zu gewinnen.
• Sie sichern den nachhaltigen Transfer des Gelernten durch einen persönlichen Entwicklungs- und Handlungsplan und erweitern so Ihr Rollen- und Verhaltensrepertoire für herausfordernde Situationen.

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen