Erkennen Sie Stärken und Potenziale bei sich und anderen

Stellen Sie sich vor, Sie würden endlich befriedigend mit Kollegen im Team kommunizieren. Ganz gleich, mit wem Sie es gerade zu tun haben: Verdruss, Kränkung oder Groll sind passé, denn Sie treten auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän und überzeugend auf – und hier vor allem im Beruf.

Möglich werden diese intensiven Erkenntnis- und Verhaltensänderungsprozesse durch das 4D-Typologie-Modell. Es öffnet Ihnen die Augen und gibt Ihnen Methoden der Menschenkenntnis an die Hand, die Ihr ganzes (berufliches) Umfeld und Sie selbst in neuem, klarerem Licht erscheinen lassen. In wunderbarer Natur vermittelt Ihnen dieser 5-tägige Workshop verblüffende Erkenntnisse über Ihre eigene Persönlichkeit und Ihre Mitmenschen, die Sie selbst und den Umgang mit anderen grundlegend im Berufsleben und Alltag verändern werden.

Themen der 4D-Typologie-Fortbildung sind:

• Was will ich? Welcher Beruf passt zu mir? (Lebensauftrag und Karriere)
• Wie gehe ich mit schwierigen Menschen um? (Führung, Team und Konfliktmanagement)
• Was für ein Persönlichkeitstyp ist mein Chef/Kollege?
• Was ist meine Zielgruppe? (Marketing)
• Wer oder was ist mein „Schatten“? (Fremd- und Selbstbild)
• Was spiegelt mir mein Körper unter erhöhter Arbeitsbelastung? (Stresskompetenz)

Seminarziele

• Sie lernen das 4D-Typologie-Modell in abwechslungsreichen, praxisorientierten Übungen gruppendynamisch und hautnah kennen.
• Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die Eigenheiten der Energiemuster und erfahren, wie Sie das erworbene Wissen gezielt im Marketing, in Akquise und Projektarbeit verwerten können.
• Sie können in weiteren Lernschritten eine Zusatzqualifikation als „zertifizierter 4D-Typologie-Coach“ absolvieren und im Weiteren auch zum „zertifizierten 4D-Lehrtrainer“ ernannt werden.

Die Fortbildung fußt auf dem systemischen Modell der „4 Energiemuster“ von Gundl Kutschera, das Jenison Thomkins seit 2008 in eigenen Forschungen weiterentwickelt hat.

Seminarinhalte

Wir beschäftigen uns damit,

• welche kommunikationsrelevanten Folgen im Beruf aus den Unterschieden zwischen Fremd- und Selbstbild resultieren
• Ihre persönlichen Stärken und Schwächen, Glaubenssätze und Verhaltensmuster zu identifizieren
• wie Sie Ihr eigenes Potenzial nutzen und zugunsten eines harmonischeren Miteinanders am Arbeitsplatz erweitern können
• Ihre Kommunikationsfähigkeit zu stärken und Ihre Kommunikationsstrategie auf unterschiedliche Menschen (Kollegen, Mitarbeiter, Team) und Zielgruppen zuzuschneiden
• wie es Ihnen gelingt, sich ökologisch und dauerhaft von unerwünschten Verhaltensweisen zu lösen
• wie Sie Ihre Konfliktkompetenz im Beruf erhöhen sowie Manipulation und Mobbing zuverlässig abwehren können

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Thüringen

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein