Systemisches Coaching in der Beratung

Dieses Seminar richtet sich an Coachs und Berater, die Coaching als ein effektives Instrument nutzen möchten, um Einzelne und Organisationen in Phasen der Veränderung und Neuorientierung zu begleiten. Sie erlernen, wie Sie als Coach oder Berater einen Klienten im Spannungsfeld zwischen persönlicher Entwicklung und Organisationsentwicklung professionell unterstützen.

Seminarziele:

• Schaffen einer Atmosphäre von Wertschätzung, Zuversicht
• Erlernen des Aufbaus eines Coachings als Beratungsinstrument
• Wiederkehrende Probleme des Klienten erkennen und bearbeitbar machen
• Den Klienten unterstützen, Veränderungsprozesse einzuleiten
• Positive Ziele finden, neue Glaubenssätze installieren, mit Werten arbeiten
• Rückschläge als Erfahrung zu werten

Seminarinhalte:

• Coaching als Beratungsinstrument
• Verlauf eines Coachingprozesses
• Systemische Veränderungsarbeit
• Gestaltung ressourcenorientierter Prozesse
• Arbeit mit Zielen, Werten, Glaubenssätzen und Potenzialen
• Fragetechniken, Konfliktcoaching, Selbstmanagement

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen