Emotionale und soziale Kompetenz für 50+

Sie sind in den Fünfzigern, haben ein langes, abwechslungsreiches und erfülltes Arbeitsleben hinter sich und verfügen über jede Menge Erfahrung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist längst kein Thema mehr für Sie. Gleichzeitig stellen sich Ihnen vielleicht die Fragen: Wie geht es weiter, welche Perspektiven habe ich, wie motiviere ich mich?

Seminarziele:

Wir beschäftigen uns damit wie

• ...Sie mehr Zufriedenheit im Berufsleben entwickeln können
• ... Sie Motivation und Lebensfreude im Beruf in den letzen Berufsjahren umsetzen können
• ... Sie Neugier und Spaß daran entwickeln, Ihr Exper­tenwissen und Ihre sehr lange Berufserfahrung für sich optimal zu nutzen und an Jüngere weiter­zugeben
• ... es Ihnen gelingt, altersgerechte Wünsche und nor­male Bedürfnisse, die zu Ihrem Lebensabschnitt ganz natürlich dazugehören, nicht aufzuschieben sondern im Beruf zu erkennen, zu achten und zu erfüllen
• ... Sie Ihre berufliche Persönlichkeit im Hier und Jetzt stärken und einen konstruktiven Umgang mit den täg­lichen Arbeits-Anforderungen finden können
• ... Sie Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz erhöhen und eine gute Argumentation erlernen können
• ... Sie Ihre Teamfähigkeit so ausbauen können, dass Sie fruchtbar auf das Team einwirken auch noch einen Nutzen aus dem Teamerleben ziehen können
• ... Sie durch Training der emotionalen und sozialen Kompetenz deutliche Prioritäten setzen können, was in Ihrer Lebensphase wichtig und was unwichtig ist.

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz