Ein Kompass für berufliche Potenzialentwicklung

„Wir müssen bereit sein, das Leben, das wir geplant hatten aufzugeben, um das Leben zu bekommen, das auf uns wartet." (Paul Rebillot)

Zu allen Zeiten sind Menschen aufgebrochen und haben für eine Zeit ihre gewohnte Umgebung verlassen, um einem inneren Ruf zu folgen und auf die Suche zu gehen. Diesen inneren Ruf kennen wir u.a. als Wunsch nach Weiterentwicklung im Rahmen unserer Karriereplanung – vielleicht auch als eine gewisse Leere, die uns sagt, das Leben könnte mehr sein als das, was es gerade ist.

Da ist der Wunsch nach Veränderung. Diesem steht eine Art permanenter innerer Widerstand entgegen. Wenn Kräfte nicht in dieselbe Richtung wirken, bedeutet das Energie- und Motivationsverlust, Unzufriedenheit, Burnout. Die ersehnte Veränderung bleibt aus. Dieser Konflikt zwischen Neuorientierung und Sicherheits-bedürfnis spiegelt sich ebenfalls in den Heldenmythen und Übergangssituationen der Menschheit wieder.

Die Heldenreise ist ein Trainingslager – die Geschichte des Übergangs von einem Lebens-/Karriereabschnitt zum nächsten. Treten wir sie an, dann lernen wir, was wir früher vielleicht besser gekonnt haben. Wir lernen wieder, auf uns selbst zu hören, das zu hören, was im Alltagslärm an Stimme verloren hat. Wir lernen wieder zu sehen, was aus dem Blickfeld geraten ist. Wir lernen wieder, uns auf die wichtigen Dinge zu fokussieren, flexibel, risikobereit und konkurrenzfähig zu werden.

Seminarziele:

Die Teilnehmer lernen den roten Faden der Veränderung kennen und verstehen, um Herausforderungen meistern zu können, an denen sie bisher womöglich gescheitert sind. Die Veränderung stärkt Sie in Auf- und Umbrüchen, um

• Krisen risikobereit und mutig zu bewältigen (Steigerung der Selbstkompetenz)
• Die Höhen und Tiefen des Prozesses anzunehmen (Steigerung der Resilienz)
• Kreative Lösungen in der Ungewissheit zu finden (Steigerung der Methodenkompetenz)
• Wandel motiviert und verantwortlich umzusetzen (Steigerung der Führungskompetenz)
• Kompetenzen mit Kopf, Herz & Bauch zu gewinnen (Steigerung der sozialen Kompetenz)
• Innovation achtsam und nachhaltig zu gestalten (Steigerung der fachlichen Kompetenz)

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen