Die Segel anders setzen im Berufsleben

Veränderungen im Unternehmen oder in Organisationen stellen viele Menschen vor große Herausforderungen. Zwar gibt es bewährte Modelle und hilfreiche Tools, um solche Prozesse zu begleiten, doch reicht das oft nicht aus: Menschen reagieren sehr unterschiedlich auf Wandel, und eine Lösung, die für den einen funktioniert, kann für den anderen nicht passen.

Deshalb betrachten wir das Thema im Seminar aus verschiedenen Perspektiven. Der bekannte Leitsatz „Love it, change it or leave it“ bildet dabei den roten Faden. Wir kombinieren Ansätze aus Achtsamkeit, Annahme, Dankbarkeit und Wertschätzung mit praktischen Methoden zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen – sei es im Team oder im persönlichen beruflichen Kontext.  

Wir setzen uns intensiv mit unseren eigenen Mustern und Strategien im Umgang mit Veränderung auseinander. Skepsis, Widerstand und Abwehr gehören zu den typischen menschlichen Reaktionen – dennoch richten wir den Fokus auf Mut, Integration und Gestaltungsspielraum.

Ein besonderer Rahmen für das Seminar ist das Segelschiff. Hier ist alles live! Hier lassen sich Unwägbarkeiten und spontane Planänderungen unmittelbar erleben – ein authentisches Lernfeld für das persönliche Verhalten in unsicheren Situationen. Die Erfahrungen an Bord übertragen wir gezielt auf den beruflichen Alltag, um nachhaltige Lerneffekte zu ermöglichen.

Das Seminar lebt von Vielfalt: praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Körper- und Konzentrationseinheiten fördern eine ganzheitliche Auseinandersetzung mit dem Thema Veränderung.

Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen-Anhalt

Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Thüringen